Tuyển nhân viên Content Marketing

07-10-2019

GOBRANDING là Công ty có vốn đầu tư nước ngoài với công nghệ hàng đầu đến từ Nhật Bản, môi trường kinh doanh có tính cạnh tranh nhất trên thế giới. Chuyên hoạt động trong lĩnh vực marketing online và định hướng phát triển dịch vụ trên Internet. Tại GOBRANDING chúng tôi xem mỗi nhân sự là một Nhân Tài và là Đồng Đội của nhau

Với chiến lược mở rộng dịch vụ để phát triển mạnh mẽ, GOBRANDING cần những nhân tài để đi cùng trên chặng đường sắp tới, Chúng tôi cần tuyển:

Vị trí: Junior Content Marketing

Số lượng: 01

Hình thức: Toàn thời gian, từ thứ 2 đến thứ 6

Nơi làm việc: 235 Lý Thường Kiệt, Phường 6, Quận Tân Bình, HCM

Thu nhập: 8.000.000 đến 12.000.000 đ

Mô tả công việc:

  1. Lập kế hoạch và triển khai phát triển nội dung cho các hệ thống website của công ty hoặc các dự án khác của công ty.
  2. Nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ, thị trường, đối tượng khách hàng để phát triển nội dung hướng đến người đọc, mang lại giá trị cho người đọc và giá trị cho website, gia tăng giá trị niềm tin để tạo ra chuyển đổi tốt nhất.
  3. Phối hợp và làm việc với phòng, cấp quản lý, khách hàng để phân tích các chỉ số đánh giá của Google từ Google Analytics và webmaster tool hoặc các công cụ khác. Từ đó đề xuất các cải tiến phù hợp, kịp thời liên quan đến nội dung.
  4. Phối hợp với các bộ phận liên quan trong phòng marketing để phân phối nội dung đã xuất bản đến đúng tập đối tượng trên các kênh Google, Social, Email marketing, Forum, Booking.
  5. Phân tích các chỉ số đo lường và thực hiện báo cáo kết quả chiến dịch content marketing, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến hiệu quả.

 

Kỹ năng và kinh nghiệm cần có để đảm nhiệm công việc nhanh nhất:

  1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí content marketing hoặc marketing online với các tác nghiệp liên quan đến content và online marketing.
  2. Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing/ PR.
  3. Biết lập kế hoạch phát triển nội dung trên ít nhất 1 website trong thời gian tối thiểu 3 tháng và bám sát để triển khai theo kế hoạch.
  4. Đã từng có những bài viết mang lại tối thiểu 2000 traffic 1 tháng.
  5. Có kiến thức về một bài viết chuẩn SEO Google.
  6. Sử dụng thành thạo Google Analytic và biết sử dụng Google keyword planer.
  7. Sử dụng thành thạo microsoft office và các ứng dụng văn phòng trên Google drive. Biết sử dụng ít nhất 1 phần mềm chỉnh sửa ảnh.
  8. Ưu tiên các bạn biết sử dụng infographic và tạo video.

 

Phẩm chất cần có để làm tốt nhất:

  1. Có khả năng học hỏi nhanh và ham học hỏi, biết lắng nghe.
  2. Tính chủ động cao trong công việc.
  3. Nhiệt tình trong công việc và thích chia sẻ, giúp đỡ người khác.
  4. Chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ.
  5. Có khả năng giao tiếp, trình bày vấn đề một cách dễ hiểu.
  6. Chịu được áp lực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, hoàn thành kịp deadline.
  7. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, linh hoạt và dễ thích nghi với môi trường làm việc.
  8. Biết cách sáng tạo trong công việc ở những việc đơn giản.
  9. Định hướng phát triển và gắn bó lâu dài để phát triển cùng công ty.

 

Quyền lợi được hưởng:

  1. Lương cứng + lương mềm + phụ cấp + thưởng năm + thưởng khác.
  2. Cơ hội tiếp cận công nghệ của Google, Facebook, các phần mềm hỗ trợ CRM, Email Marketing,…
  3. Cơ hội được đào tạo, học tập các kĩ năng liên quan đến content marketing
  4. Nghỉ thứ 7, chủ nhật, phép năm và các ngày lễ theo quy định
  5. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thai sản theo quy định của nhà nước
  6. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân, cơ hội thăng tiến công bằng.
  7. Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.
  8. Chính sách Sinh nhật, kết hôn, sinh con,…
  9. Được tham gia các khóa đào tạo không giới hạn để nâng cao kỹ năng phục vụ cho công việc.

 

Yêu cầu hồ sơ:

  •   Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV + Đơn ứng tuyển (Bản mềm) trước qua email: hr@gobranding.com.vn
  •   CV đề nghị nêu rõ thông tin liên lạc (địa chỉ, email, số điện thoại di động …) để tiện trong quá trình liên lạc của công ty.
  •   Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm.

Lưu ý :Chỉ những hồ sơ đạt yêu cầu mới được gọi phỏng vấn