Marketing Executive (Junior 1 năm kinh nghiệm)

GOBRANDING là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực marketing với định hướng Digital Branding. Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên trẻ trung năng động, có khả năng thích nghi nhanh với các thay đổi từ thị trường những vẫn duy trì được năng lực cốt lõi của mình. GOBRANDING mong muốn phát triển các giải pháp Digital Branding mang tính bền vững cho doanh nghiệp hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và không ngừng đổi mới sáng tạo.

Mô tả công việc

1. Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing.
2. Phối hợp các phòng ban liên quan để tổ chức triển khai, đo lường các hoạt động nhằm tăng trưởng nguồn khách hàng tiềm năng cho công ty qua các kênh sau (bao gồm nhưng không giới hạn):
   – Website công ty: SEO và Content Marketing.
   – Các chiến dịch Facebook Ads, Google Ads.
   – Triển khai các chiến dịch Email Marketing, CRM Marketing.
   – Các chương trình truyền thông, chương trình đối tác và cộng tác viên.
3. Nghiên cứu thị trường, đề xuất cải tiến dịch vụ hiện có và triển khai thử nghiệm các dịch vụ mới.
4. Phối hợp cùng phòng kinh doanh tìm giải pháp tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ chất lượng lead mang về.
5. Chủ động đề xuất các ý tưởng, chương trình tăng hiệu quả tiếp thị và bán hàng, tăng sự hài lòng của khách hàng.
6. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và theo nhu cầu thay đổi.

Yêu cầu ứng viên

1. Tốt nghiệp đại học thuộc các khối ngành Kinh tế, Marketing.
2. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Executive.
3. Có kiến thức về Digital Platform (Email Marketing, Website, Social Media,…).
4. Có khả năng phân tích, đánh giá số liệu.
5. Nhanh chóng linh hoạt thích nghi với cái mới, chủ động tối ưu công việc.
6. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

Quyền lợi nhân viên

1. Được quyền đề xuất mọi ý tưởng, vấn đề đến trực tiếp lãnh đạo nhằm giải quyết các vấn đề tăng trưởng của công ty.
2. Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPI + Thưởng quý + Thưởng năm + Thưởng theo các chương trình.
3. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và phát huy được năng lực của bản thân, cơ hội thăng tiến công bằng.
4. Được trao quyền để phát huy năng lực Leadership trong các dự án.
5. Được tham gia các khóa đào tạo và các phương pháp đào tạo hiện đại để nâng cao năng lực bản thân.
6. Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.
7. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, phép năm và các ngày lễ theo quy định.
8. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thai sản theo quy định của nhà nước.
9. Chính sách phúc lợi về sinh nhật, kết hôn, sinh con.